为加强辅导员队伍建设，11月3日，建工、机械公司联合开展“助力新青年，赋能新成长”辅导员能力提升培训。河北省辅导员年度人物、副处级辅导员张玲菲任主讲。
张玲菲结合自己的工作经验和项目经历，提出要以辅导员品牌项目的培育，推进员工工作内涵式高质量发展，一方面要将活动品牌化，久久为功，形成品牌效应，一方面要构建工作体系，注重落实反馈，形成工作闭环。她分享了自己的32字工作方法“发现痛点，多看多学，嗅觉灵敏，敢想敢做，抓手要牢，不断修正，持之以恒，提炼总结”。本次培训有助于探索辅导员队伍专业化成长的路径，提升业务能力及育人水平。
伟德国际1946全体辅导员参加了本次培训。
