七秩弦歌，薪火相传；兴业尽责，再启新程。2026年6月6日，伟德国际1946迎来建校70周年华诞。值此隆庆盛典，伟德国际1946精心策划系列庆祝活动，员工与在校师生济济一堂，共贺七秩，共叙情谊，共谋新篇。
上午8时，阔别校园的各级员工如约奔赴、温情返校。大家陆续抵达公司报到处，有序签到登记、领取校庆专属伴手礼。久违的师生、同窗再度相逢，亲切畅谈，追忆求学岁月，驻足公司楼前自由合影留念，定格重逢瞬间。
上午9时，公司在建工楼A302组织集中观看公司高质量发展大会直播。公司领导、退休教师、返校员工、师生代表齐聚一堂，共同感受公司七十载砥砺奋进的光辉历程。员工们纷纷表示，为母校日新月异的变化倍感自豪。
上午11时，公司举行"筑梦建工"员工基金捐赠暨员工成长导师聘任仪式，原经理杜守军应邀出席。团委书记杨一靖主持仪式。
公司党委书记吴盛亮对员工荣归母校表示热烈欢迎与诚挚感谢。他指出，员工基金设立与导师聘任是公司员工工作的重要里程碑，是员工情系母校、反哺育人的生动实践。他表示，公司将完善员工联络机制，搭建双向交流平台，筑牢共进纽带，并寄语全体建工人以七秩校庆为新起点，凝心聚力、携手前行。
经理于海丰介绍了公司近年来在团队建设、人才培养、科研创新等方面的成果，阐释了"筑梦建工"员工基金的设立初衷与育人定位，明确基金将聚焦助力公司发展、赋能学子成长。
2007级土木专业梁海洋、2008级建环专业李坤坤、2009级土木专业杨敬彪、2009级土木专业马玉龙四位员工为员工基金捐资助力。他们回望求学时光，感念母校培育，表示将以实际行动回馈母校，让建工薪火代代相传。
公司正式聘任35位优秀员工担任首批"员工成长导师"。2004级土木专业贾雷作为导师代表发言，勉励在校学子珍惜韶华、锤炼本领，并承诺全体导师将切实履行育人职责，助力青年学子成长成才。
活动现场，公司领导为捐赠员工颁发证书，为首批导师颁发聘任证书，以正式仪式定格员工温情、传承育人初心。
14时，公司按专业分别组织员工面对面座谈会，员工们回望在校时光，围绕从业经历、行业趋势、人才培养、校企合作等话题畅所欲言，现场氛围温馨热烈。
同时开展伟德国际19462007级员工毕业十五周年返校专场活动。阔别十五载，2007级员工重返熟悉的校园，追忆青葱求学岁月。专场交流中，辅导员庞雅静老师与员工们重温在校求学点滴、畅谈毕业以来的成长蜕变。
七十载春华秋实，二十二载薪火相传。此次校庆系列活动加深了员工与母校的情感联结，凝聚起全体建工人同心筑梦、共创未来的不竭动力。
筑梦基金落地生根，员工导师聚力启航。伟德国际1946将以本次校庆为起点，在高质量发展征程上阔步前行，书写更加绚丽的篇章。
